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はじめてのママリ🔰
お金・保険

ダブルワークでどちらの会社も1社ずつの年収は103万以下だけど合算する…

ダブルワークでどちらの会社も1社ずつの年収は103万以下だけど合算すると150万を超える場合、保険は国保になりますか?社会保険には入れないのでしょうか?
1社は6万程度ですがもう1社は85000円前後になると思います。

コメント

はじめてのママリ🔰

そしたらどちらかで88000円超えて社保に入れてもらった方が良いかと思います!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱり8.8万円超えないと入れないんですね😭

    • 2時間前
ママリ

月10.8万円を常時超えてくるなら扶養ではいられないのでご自身で国保加入になります。
どちらかで8.8万円超えたら社保加入になる職場はないですか?あるなら、そちらの働きを増やして社保加入させてもらうのも手です。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    給与の高い方なら頑張れば8.8万円可能な計算でした!
    ですが、出勤できる日数が毎月バラバラになりそうなので超えたり越えなかったりすると思うんですがその場合でも社会保険加入できるんでしょうか?

    • 2時間前
ママリ

給料が高い方は大きな会社になりますか?
それなら8.8万円超え、週20時間越えで社保に入れます。

現状は国保しか選択肢はないですね💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    大きな会社ではないです!
    8.8万円超える月と超えない月がある場合どうなりますか?

    • 1時間前
  • ママリ

    ママリ


    大きな会社でなければ、
    現状通り、週30時間の勤務が必要です。
    8,8万円は関係ありません。

    • 1時間前
わーいワーイWaaai\(^o^)/

いまの現状だと国保ですね。
一社で増やしても、社保の会社負担があるので、扶養内で納まるような契約をさせられる所もあります。