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育休手当の申請に必要な書類と、会社が申請するタイミングについて知りたいです。会社が申請できるのは無理かも?後から自分で申請することになるでしょうか?
前職から雇用保険合算で育休手当もらってる方に質問です🥺
・育児休業給付金支給申請書
・育児休業給付受給資格確認票
・前職の離職票
を提出であってますでしようか?
会社も私が初めての育休取得者のためわからずです💦
もうすぐ産休に入るのですが、調べてると会社が申請できるのは産休1ヶ月前?とかをみて会社が申請するのもう無理では?と思ってます💦
自分で後から申請する感じになるのでしょうか?
詳しい方いらっしゃったら教えてください🙇🏻♀️🙇🏻♀️
- Chaki(生後2ヶ月)
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はじめてのママリ🔰
ハローワークに確認するのが、確実だと思います!!
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ママリ
おっしゃる通りです。
産休1ヶ月前は、
あくまでのこの方が育休取得で手当申請しますよ。条件満たしてますよね?の確認のためのものです。
産休1ヶ月前となってますが、
まだ、大丈夫ですよ☺️
産休は34週からとは限らないので🙆♀️
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Chaki
ありがとうございます!
安心しました!- 10月22日
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