

ママリ
育休中は出勤扱いになるので、勤続年数に応じて育休中にも有給発生しますよ〜

ママり
在籍してるのでも年度始めに、一年分付与されます。
たとえば
2023年3月に有給ゼロ日で産休スタート
↓
2023年4月に出産
2023年度分の有給休暇日数が付与される。
(弊社は25日程度)
↓
2024年4月に復職
2024年度分の有給休暇日数が付与される。
(2023年度分25日+2024年度分25日=合計50日)

はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
ママリ
育休中は出勤扱いになるので、勤続年数に応じて育休中にも有給発生しますよ〜
ママり
在籍してるのでも年度始めに、一年分付与されます。
たとえば
2023年3月に有給ゼロ日で産休スタート
↓
2023年4月に出産
2023年度分の有給休暇日数が付与される。
(弊社は25日程度)
↓
2024年4月に復職
2024年度分の有給休暇日数が付与される。
(2023年度分25日+2024年度分25日=合計50日)
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
「復帰」に関する質問
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教育公務員共働きです。 産休前も辞めたかったけど、復帰後もやっぱり辞めたい。 2人目欲しいし、家建てたいし、旅行もしたい。私が辞めなければ、余裕はないけど上3つは叶う。 だけど辞めたい。 教員の方、パートナー…
今の会社辞めたい😭 復帰1か月前に妊娠発覚 2歳差が良かったので嬉しかったですが、 念の為上司に報告したら、部長に上司が話したみたいで、部長は復帰せずに育休中延長したら?との事、私は復帰したかったので復帰します…
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