コメント
はじめてのママリ🔰！
そこまで割り切るのは難しいかもしれませんが、私自身管理職をしていた経験から言うと、上司に相談して大丈夫！と言われたのならそれは上司の責任になると思うので気にしないでいいですよ。そもそもいきなり冷たくなったり優しくなったりする方が仕事をする上で間違っていますよ
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「職場」に関する質問
-
同じ職場に『時給分だけの仕事しかやらない』とか『手順書がないと作業はしない』とか言うおばさんがいます。 正社員でもないし2年目で結構えらそうにされてるんですけど年内で契約終了が決まったそうです。(本人には内示…
-
１０年以上勤めている職場が常に誰かが誰かの愚痴、悪口などを言っているような所です。最近お局様に私が目をつけられて、他の人以上に仕事を振ってくるようになりました。悪口、お局と助けてくれない上司などに疲れて転…
-
息子保育園2年目なのに発熱が多いです😭 去年今年と高頻度で発熱を繰り返します💦 先月末に1週間高熱が続き、突発と発覚(初) 先週は水下痢と微熱で1日休み、今日降園時から身体が暖かいと思ったら38.8、、、。 看護休暇も有…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😊
まぁそうですよね
以前にもそのようなことがありそれから気にしないようにしてたのですがやっぱり2人で話してると仕事のことも聞づらくやめて欲しいなぁとは思ってます😅
はじめてのママリ🔰！
ちなみに上司2人が話すときは悪口なんでしょうか？またも過去の話になるんですが、管理職が２名体制だったため２人で仕事内容の話だけでなく、よく人事の話をしていました。決して悪口ではなく起こったことやその人の対応方法が適切だったか、まわりの人のフォローなどを話していたので他の人から見ると悪口に見えるのかな…？
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます😊
私もよく近くで話をされることがあるのですが、誰々が全く仕事してない同じ時給の人と比べても何もしてないなどをよく話しています。
間違えていたらその都度教えてくれればいいのに言わずに毎日やられている仕事をもう一度確認して間違えがあればまた間違ってると言ったことを上司二人で話しています。