お仕事
保育園の入園申し込みが来月末までで、会社からの育休延長も2歳までと言われている。退職を避けるためにどうすればいいか悩んでいる。現在の会社での申し込みは可能なのか不安。退職を避けるための方法を知りたい。
教えて欲しいです🥺
2月で2歳になります。
今は育休延長中です。
このまま保育園受からなければ退職となるのですが、(会社からも2歳までと言われている)
来年4月の入園申し込みが来月末までしか期間がなく、
どうすればいいのかと悩んでいます。
もちろん申し込みはしたいのですが、
今の会社で申し込むことは不可能？なのかな？と
思ってしまい💦
(結局2月で受からなければ退職なので4月の入園の時は
今の会社じゃないから)
どうすればいいのでしょうか？？
- はじめてのママリ🔰(2歳2ヶ月)
コメント
ショコラ
2月に一度復帰して、4月までは一時保育や旦那さん、両親などにサポートしてもらう。または、
有給を使ったりする…ですかね。
会社が無給で4月まで待たせてくれれば良いですが、今の時点で合格できないって事は4月入園も無理なのでは…って思いますが😢😢😢
はじめてのママリ🔰
おそらく2パターンあって
1つめは、4月時点では退職になってるので求職中として保育園申し込む
2つめは、2月で復帰(有給使うってつなげるか、両親・義両親に子どもを預けて復帰するか)して4月は就労で保育園申し込む
ですかね🤔
2の方法が無理なら1になるかと思います！
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はじめてのママリ🔰
今年の三月までは自動的に申し込みがされてるのですが、
1の場合は市役所の人にも伝えたほうがいいですか？？😵💫- 10月8日
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はじめてのママリ🔰
申請時と状況(育休中→無職など)が変われば変更手続きは必要ですよ✨
- 10月8日
はじめてのママリ🔰
申しこみはしないって方がいいですよね🥲🥲