コメント
はじめてのママリ🔰
妊娠出産で入園したなら産休明け（２ヶ月）で復帰するしかないです💦自治体によって待機児童がいないところとかだと仕事してなくてもokの場所があったりしますが…
それか、もう今から保育園に入れて仕事を少し復帰して普通に働いて3人目の育休取るしかないと思います💦
はじめてのママリ🔰
私も妊娠出産要件での入園ですぐ退園になるのが嫌で、2人目妊娠中に有給だけで実務を伴わず復帰できる日数を計算して、就労要件で入園申し込みを開始しました。
結果、なんとかギリギリ間に合い来月入園で下の子が2歳になるまで通えます。
正直、出産要件だと在籍できる方法はない自治体が大半だと思います。
あと途中入園だと立地問わず申し込み希望園に入れないと中々厳しいかもです…転園は4月のタイミングなら可能性はゼロではないとは思いますが、これも数ヶ月はかかると思い早めに転園希望を出し続ける、くらいかと思います。
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有休消化って感じで労働日数とかの条件を満たすってことですか？？
その2歳になるまで通えるっていうのは2歳を超える前に仕事復帰すれば卒園まで入られますか？- 9月28日
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はじめてのママリ🔰
結局、就労要件で入園＝復職証明書を期日までに職場に書いてもらう、なのでそれさえクリアすればうちの自治体はOKでした！
私の場合は正社員で有給残日数との兼ね合いだけの問題でした。
2歳になるまで通える、というのも恐らく自治体によって異なるとは思いますが、うちの場合は産まれる子が2歳になる前に同じ職場に復職すれば、(上の子が入れば同じ園に入園もしやすくなるし)卒園まで通えます！- 9月28日
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ありがとうございます！
そんなに有給あったかな…笑
確認してみます！- 9月28日
yocco
育休取ろうが産休明け復帰しようが、最初の時点でそもそも出産ではなく就労で入らないとダメな可能性が高いですね。
復帰扱いで実際は実働なしの有休消化or欠勤でも、自治体的にアウトな場合があるので、確認してみて下さい。
あと、仮に産休明けで働くとして、2ヶ月で預けられる保育園は限られているので、そこまでして復帰、継続を望むなら、認可外なども含めて兄弟別園生活になる覚悟もお忘れなく😭
実際私、下の子は産休明けから数ヶ月、職場併設の認可外に電車で連れてってました。
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上と下別とかもあるんですね😭
確認してみます！
ありがとうございます！- 9月28日
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やっぱり少し復帰しかなさそうですよね😅
ただ1番近くの保育園が1歳児クラスからなので、他の0歳の保育園があったとして、1歳で転園って可能なんでしょうか？💦