コメント
はじめてのママリ🔰
ざっくり言うと、産休に入る前に11日以上出勤した月×6ヶ月が計算対象なので、
2人目産休前の4ヶ月+1人目産休前の2ヶ月
2人目産休前の3ヶ月+1人目産休前の3ヶ月、のどちらかあたりが計算対象になると思います。
フルで復帰してれば大きく変動は無いでしょうし、時短で復帰してれば手当は減ります。
はじめてのママリ🔰
ざっくり言うと、産休に入る前に11日以上出勤した月×6ヶ月が計算対象なので、
2人目産休前の4ヶ月+1人目産休前の2ヶ月
2人目産休前の3ヶ月+1人目産休前の3ヶ月、のどちらかあたりが計算対象になると思います。
フルで復帰してれば大きく変動は無いでしょうし、時短で復帰してれば手当は減ります。
「産休」に関する質問
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11/13の出勤を最後に産休に入る予定なのですが、お店を引き継ぐ人がいないため、3か月前から会社が求人をだしていたのですが、未だに見つかっていません。 先程社長から、 あなたがいなくなるから50万も投資して求人出…
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ママリ
ありがとうございます!!!!!!!!!!!!
とてもよく分かりました😭🙏💞💞💞💞
1人目産休前の給与も見てくれるのですね、よかったです、ありがとうございました!!