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週30は会社の決まりでしょうね。法律は1日6時間以上、週3以上ですかね。
ボーナスは法律に規定ありません。社内規定に明文化されていればその通りですし、そうで無ければ極端な話、社長の一存でも決めれます。
![みかん](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
みかん
会社ですかね!
一般的な時間だと思います。
うちの会社も時短勤務は最大1日2時間となっているので週5日6時間勤務だと週30時間です。
ボーナスは会社によります。
出さなくても違法ではないです。
参考までにうちの会社の場合は時短分控除されてボーナス支給されます。
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週30は会社の決まりでしょうね。法律は1日6時間以上、週3以上ですかね。
ボーナスは法律に規定ありません。社内規定に明文化されていればその通りですし、そうで無ければ極端な話、社長の一存でも決めれます。
みかん
会社ですかね!
一般的な時間だと思います。
うちの会社も時短勤務は最大1日2時間となっているので週5日6時間勤務だと週30時間です。
ボーナスは会社によります。
出さなくても違法ではないです。
参考までにうちの会社の場合は時短分控除されてボーナス支給されます。
「時短」に関する質問
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時短をどうとるか悩んでいます。 通常は8時半から17時半勤務で2時間時短を取ろうと思っています。 家から保育園は自転車で5分、保育園から職場まで自転車で3分でかなり近いです。 朝1時間帰り1時間で時短か、朝30分帰り1…
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