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すけ
お金・保険

妊娠による休職中、特定の日に出社した場合の給料について確認したいです。

傷病手当について質問があります。
9/4〜9/20までつわりが酷く診断書をいただき、会社を休んでいました。
私の会社が末締めのなのですが、9/2、9/3、9/24〜9/27、9/30に出社した場合はその分のお給料は貰えるという認識であっていますか?

初めて休職したのと短期間だったのもあり、曖昧だったので質問させていただきました。

有識者の方おりましたら、ご回答のほどよろしくお願いいたします🙇🏻‍♀️

コメント

ひまわり

あってますよ!
出勤された分はでます。傷病手当は3日間の待機期間があるため、9/4 9/5 9/6は無給ですが、9/7〜9/20は手当が支給されます。土日関係なく日数分もらえます。

  • すけ

    すけ

    コメントありがとうございます!
    認識に問題ないとのこと安心しました😭
    休職期間が9/4〜9/23の場合、最初の3日間は待機期間とは知っていたのですが、9/21〜9/23も傷病手当の対象期間外と言うことでしょうか?

    • 9月25日
はじめてのママリ🔰

傷病手当に詳しいものです。先に回答されているひまわりさんのおっしゃるとおりです。待機期間について補足ですが、9/4から9/6を待機期間にされる場合、待機期間の3日間は傷病手当が出ませんが、有給を当てても問題ない場合があります。どの健康保険組合でも基本変わらないと思いますが、念のため加入されている健康保険組合か、人事部へご確認いただくのが良いかと思います。(健保組合HPに載ってるかもしれません。)