はじめてのママリ🔰
それなら継続がいいかと思います。
短期間だと旦那さんの扶養入っても直ぐに抜ける手続きがあり旦那さんも頼みにくいかな？と個人的に思いました
のん
試用期間が正式雇用後と同じ労働内容なら、そもそも扶養に入れないので任意継続か国保しかないです。
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