保育園の延長について相談です。会社に話して延長できましたか？申込書の第五希望まで埋めないと印象は悪いでしょうか？
育休延長された方教えてください！！
会社には産休前から延長したいとお話しされてましたか？？
私は一人目の時保育園落ちちゃって…と
延長させてもらいました。
二人目は一年育休とります。と話してたのですが
やはり近所の園に空きがなく
だいぶ遠いところしか空いてないので延長したくて。
二人目も保育園落ちたと言うと
受かる気ないだろ！と思われるかなと気にしています😭
みなさんはどうされましたか？
また、会社に保育園申込書のコピーを提出するとしたら、
MAXの第五希望の欄まで埋めてないと総務からの
印象悪いでしょうか？
批判はご遠慮ください😭
- ままり(1歳2ヶ月, 5歳4ヶ月)
ママリ
私はナメてかかりました笑
2人目は１人目の園しか申し込んでませんし、育休延長OKのチェックをして点数下げて提出しました笑
保留通知に申し込み園が書かれるので、1つしか申し込んでないのバレバレでしたけど、平気で復帰してます🤣
「こいつやる気ねーな」って思われてるでしょうけど、そんなことより延長して子供との時間過ごしたい気持ちがあったのでやっちゃいました😊
ぱわふる母ちゃん
私は市役所へ堂々と「育休延長したいので、不承諾書がもらえる保育園を教えてください(^^)」と行きました！笑
満員で絶対入れない園を1ヶ所教えてもらい第一希望のみそこを書いて提出して、無事不承諾書もらって職場に提出しました😁
今までの子供も全員それで延長してきました😂✨
全く嫌な顔されませんでした👌😁
わたまる
私も育休延長狙いだったので、保育園希望１ヶ所しか書いてません😅
どうしても入れたい保育園があってなかなか受からないんですよねーと伝えてました笑
ママリ
欄を埋めてなかったら、印象は…良くないかもしれませんね😅
でも延長を希望するなら、そこは気にせず強気で行くしかないかと！笑
あとは、落選狙いについては審査が厳格化されて、最悪育休手当が打ち切りになってしまうので、気をつけた方がいいかもしれません🫠
かか
産休前から延長の話をする人はさすがにいないんじゃないですかね？
まだ産まれてもいない時期に保育園の空きはわからないので。
その場合、延長ではなく最初から2年。3年。などと育休期間を決めるので、万一歳までしか手当は出なくなります。
産休前に2年育休とります！と会社に申告する方は沢山います。その場合、延長手続きはいりません。
退会ユーザー
復帰前に何も言わずに育休取りました。
入れたら戻ります。だけです😂
だけどそもそも、産後は何があるかわからない。
自分が子どもと離れたくない！！と思ったら、保育園預けてまで働きたくないと思うかもしれない。
そうなったら、退職もあり得るわけで…自分も復帰する保証はない、と思ってました。
結果、私は、早く預けて働きたいーと思っていましたが🤣
総務は書類を処理するだけなので、
この人は本当に復帰したいと思ってるのかな、とかいちいち考えないのではないかなと思いますが、どうでしょうか🤔
うちの会社では、総務が、社員の評価をするわけではないですし、ただ事務処理してるだけかな、と。
二人目も落ちた、のも現実問題ですし、
遠いところに預けて毎日無理して働くのとかあり得ないですし、それだけ激戦区だということなので、大丈夫ですよ！！！
ママリ
「保育園入れたら戻りますがうちの自治体激戦区なんですよねぇ…」ってジャブだけ打っておきました🤣
落ちた連絡する時も「自宅から通えるところが少なくて、案の定定員で入れず…」と報告しました。
下の子の延長したときも1か所しか書きませんでしたが「兄妹で違う園に入れるのはちょっと現実的じゃないので…」と話しました😂
のこ
娘が1月生まれなので
会社からは多分途中入園は
厳しいだろうから
育休延長かなぁ～と産休前から
言われてました！
毎月保育園の空きをチェック
してましたが、やっぱり
空いてなくて…
その事も職場に伝えたうえで
育休延長しますって伝えて
そうだよね～って感じで
延長しました！
私の近所には通えるところが
2つしかないので2つしか
書いてませんでした(笑)
コメント