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いちご
お仕事

育休中で復帰難しいサービス業の女性が悩んでいます。遅番出来ない条件で困惑し、他店も難しい状況。保育園も途中で言われ、女性に優しさを感じないとの不満。

育休中で元の職場に復帰できず、他店にも復帰できなかった方いますか？
職業はサービス業でアパレル販売です。
会社から元の職場は遅番出来ないと入りませんと言われました。
他店でも決まらなかった場合辞めるしかありません(´；ω；｀)
保育園も慣らし保育始まってるのに言われてしまい途方にくれてます。
女性に優しい職場なんて嘘です(´；ω；｀)

コメント

つくし

うちもそうです( ´~` )
遅番でしか復帰はできないと言われました。
「従業員の家族も大切にしたい」と言っている社長は大嘘つきです( ´~` )

  • いちご

    いちご

    えー(・_・;)遅番て小さい子供いて無理ですよね。
    それでどうしたんですか？

    • 4月17日
  • つくし

    つくし


    無理ですよねぇ。。(._.`)
    育休に入る前に「復職後は早番希望」と伝えたのですが、復職は遅番でしか無理だと言われて、結局産休と育休を取るだけ取ってその後は退職する話になったんです。
    会社は若干宗教じみたところがあったので、復職希望でしたがもうこれを機に見切りをつけることにしました。

    • 4月17日
cocoa

販売業ではないですが、元の職場は片道2時間のため、違う事業所を希望せざるを得ません😢下手したら関連会社に出向だそうです。
育休明けなのに、見知らぬ人に見知らぬ職場で初めての仕事とかあり得ないです😱💦

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