コメント
退会ユーザー
辞めてからご主人の扶養に入れます。
ただ、失業保険の時給金が高いと失業保険をもらってる時は扶養に入れませんので、国民健康保険に加入。
失業保険が終わったらまた、ご主人の扶養に入れば大丈夫です。
退職前の基本給が高ければ失業保険料も高いので、収入となりご主人の扶養には入れないです。
130万はご主人の扶養に入っていて、それ以上超える場合はご主人の扶養には入れないので、気をつけた方がいいです。
説明会の時に金額と、日数が記載されたモノを渡されるので、そこで確実な事は分かると思います。
たつや
私の旦那の会社は、社会保険の組合だったのですが、失業保険の待機の時は扶養に入れず失業保険貰い終わってから扶養にはいりました！
会社の事務の方に聞いてみてもらってみてください！
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musubi
そうなんですね(^^)
わかりました、確認してみます！
ありがとうございます(*^ω^*)- 4月17日
musubi
お答えありがとうございます(^^)
つまり、90日間の待機期間中は扶養に入っていて大丈夫で受給金が高ければ、失業手当が受給される時に扶養から外れればいいということですよね？それで、もし就職先が見つかっていなければ受給終了後に、また扶養に入ればいいんですよね？( .. )
退会ユーザー
そうです。それで大丈夫ですよ。
musubi
ありがとうございます(*^ω^*)