お仕事
Aの会社は350万円〜、フルリモート、長期休暇あり、土日祝休み、電話・顧客対応なし、ボーナス・退職金なし。Bの会社は年収550万円〜、社員旅行・資格支援あり、残業・異動あり、賞与・退職金あり。Bは潰れる可能性ほぼゼロ。
皆さんならどちらの会社を選びますか？
Aの会社 350万円〜
フルリモート
中抜け可能
異動なし
長期休暇あり
土日祝休み
電話対応なし
顧客対応なし
基本定時
数値目標厳しめ
ロールプレイングなどなし
飲み会ほぼなし
上司が女性ばかり
ボーナスほぼなし(あっても寸志)
退職金なし
Bの会社 年収550万円〜
基本出社→電車で40分
異動あり(全国)→子育て中は異動なし
社員旅行ハワイ
土日祝休み
電話対応あり
客先対応あり
残業あり
数値目標ゆるめ
パワハラ・セクハラグレー
資格取得支援あり
飲み会は月1か2ヶ月に1回程度
男性上司メイン
賞与100万円〜
退職金あり
Bは親会社が大きく、潰れる可能性はほぼゼロです。
一方でAはベンチャーなので潰れる可能性があります。
- はじめてのママリ🔰
うー
どちらかならAにします
おこめ◡̈
迷いなくBにします😆
新米まま🔰
Aにします。Bは子育てしてるといずれ無理が生じてで辞めることになりそうなので？
はじめてのママリ🔰
私ならA、旦那ならBで頑張ってもらいますかね。
まぁでももし自分ならAで働きつつまた転職活動ですかね…。ボーナス、退職金なしはキツイです。
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