退職後の扶養について相談。2ヶ月間の保険証の対応や手続きについて教えてください。
子供の扶養について。
現在、共働きで夫婦共に会社員です。
現在息子は夫の扶養に入っていますが今月末で退職することになりました。
次の会社は11月1日からなので2ヶ月保険証がなくなるのですが、その間は私の扶養にいれて転職後は夫の扶養にまた入れることは可能なのでしょうか?
夫も2ヶ月無職なのでその間は私の扶養にいれるべきなのか、、ただ手続きが面倒であればどうしようかと悩んでおります。
ご存知の方がいればご教示いただきたいです。
よろしくお願いします。
- うにに🔰(1歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
会社がOKさえ出せば大丈夫です😊今後も旦那さんの収入が多いことが明らかだと断られたりもするので💦ただ旦那さんが国保ではなく任意継続なら子どもはそのまま入れておいても大丈夫です。
うにに🔰
コメントありがとうございます😊
私の会社がOK出すかどうかですよね?
夫の方が収入高いので断られる可能性ありそうですね😱
夫の扶養のままであれば、国保より任意継続の方が安くつきますよね!
料金がいくらになるか健保に確認してみようと思います!