お仕事
モラハラとは、上司が部下にすることでしょうか？幼稚園の先生が、部下の行動について相談しています。残業や副業、子どもの見守りなどについて不安があります。
モラハラとは、、、
上司が部下にすることなんでしょうか？こんな部下がいたらどうでしょう？
注意をしたらパワハラになるのでしょうかぁ？
＊幼稚園の先生です。
①残業がしたくなく他の人に任せて定時で帰る。
②保育中に子どもを見ずに自分の仕事をする。
③部屋で寝る
④小型冷蔵庫を黙って持ってきて、部屋に置き使う
⑤在園の親とライン交換をして写真を送る
⑥副業禁止ですが副業してる。
など、言い出したら止まらないです。
＊残業代含めの月給になっていると聞きました。
- 小チビママ(2歳4ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
注意＝モラハラではないですね。上司が部下に注意する（必要なことであれば）それは当然なことですし、上司の仕事です。
その先生ありえないですね…
小チビママ
あまりにも堂々とするので、、、
何か言うとパワハラと言うので、園長も注意ができない状態です。