やなこ
ハローワークで初回の申請と同時に受給資格の確認をするので、
それで確定すると思います。
会社での育休自体は受理されているという事だと思いますよ。
はじめてのママリ
条件を満たしたいれば貰えると
思うので〜
わざわざ、送ってくれたのなら
貰えるのではないですか？😊
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はじめてのママリ
就業日が11日以上ある月が過去2年間に12ヶ月以上あれば
対象になるかと思います！- 8月5日
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はじめてのママリ
上のお子さんで、育休取っていたり
すると遡れる条件も変わる様ですが
2022年までで12ヶ月以上あれば
確実だと思います🤔- 8月5日
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はじめてのママリ
それなら、大丈夫そうですね🫣
- 8月5日
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た
会社の事務の方からは何も言われてないので、貰えないってなったら言ってくれるとは思ってます💦
- 8月5日
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た
2日前に出産を終え今更貰えるのかと焦ってます😂
2022年まで遡って12ヵ月以上あれば大丈夫ってことですか？
今回年子出産初めてで分からず…- 8月5日
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た
上の子の時は育休は取得せずに産後休暇明けすぐ復帰しました！
2022年はバリバリ働いていたので大丈夫だと信じたいです🥹- 8月5日
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