コメント
はじめてのママリ🔰
傷病手当は会社から出ているわけではないので無給扱いとなり、手当の計算には含まれないですよ😌
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傷病手当のみの月は換算月に入らないので、遡っての月給で計算されます！
傷病手当と有給を併用している場合、11日以上出勤日（有給含む）があると換算月に入ってしまって育休手当が減ります😣（確か11日だったと思います💦）
出産手当金の計算は違ったような気がするので会社に確認された方が確実だと思います😊👌
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ママリ
ありがとうございます😭❤️
傷病手当受給前の給料から計算されるということでしょうか？😭