40代の後輩の態度にイライラ。仕事遅く、意見は聞かず。愚痴る相手もいない。同じ経験の方いますか？

普通に「え？なんでそんな態度でかいんですか？間違ってるから言ってるのになんで言い訳ばっかりするんですか？え？」
ってあたかもすっごい不思議そうに聞いちゃったらどうですかね？
怒りながらとかではなく 本当に疑問に思ってるよ？的な感じで 笑

• 8月2日

態度がデカいというか、人に作業スピード遅いって主任介して文句言って来るクセに、振替(スーパーのお寿司屋さんや総菜屋さんが料理を作る上で失敗や発注ミスで足りない材料が出た時に売場から持って来て記録すること)のやり方を一度全員同じタイミングで教え直してもらって分かってるにも関わらず、私に振替行って来て～って言って来るお局みたいな人が居て
まだ自分の作業終わってないし、遅いって言われてるんで無理です！って言ってました。
また、その人が出勤の日は必ず作業場の時計で5分前に17時に終わる人3人で賞味期限チェック、ゴミ出し、片付けをやっていて、その当時は作業場の時計は5分ほど進んでいたので実際は10分前にその賞味期限チェックなどの作業をやっていました。
しかも、3人居るのだから1人が賞味期限チェック、1人がゴミ出し、1人が端材(半端に余った材料の処理(日替り海鮮丼にしたり))をすれば良いのに3人まとまって同じ作業をして端材処理は私に押し付けて帰るというのがしばらく続き、主任に残業しても大丈夫か確認後、残業しても終わらない作業量だったため休憩1時間丸々削って深夜0時近くまで残って仕事してた時期もありました。
でも、給料がめっちゃ上がるわけでもなく、自分だけ大変な思いしてさして給料も貰えないなら辞めたいと思い至り、主任に辞めたいですと言ったら直すからもう少し様子を見て欲しいと言われその後もしばらく続けてましたが、旦那と知り合い旦那のアパートから仕事に通うのが大変になり辞めました。
長文になってしまい、すみません😣💦

• 8月2日

いますよね、勘違いしてるおばさん😅うちの職場にもいます。
一番新人なのに、文句や愚痴ばっかり言っていて、自分はどうなの？っていう…。多分自分の立場も理解しておらず、仕事ができていないという自覚がないんだと思います。

ちなみに、その新人おばさんの前にいたおばさんも、歴は長いのに自分がミスした時は謝らず、周りが少しでもミスすると鬼の形相で怒鳴るって感じでした💦

一定数そういうおばさんって出てきてしまうんだと思います😓でも多分周りはみんなそのおばさんにイライラしてても外に出してないだけなんじゃないかな？と思います💦私はそのおばさんと色々あり、仕事上の会話以外は全くノータッチになりましたが、いずれ居にくくなって辞めてくれたりしないかな〜と思ってますよ😅

• 8月2日