お仕事
正社員になるとパート時の有給は消滅することがあります。契約の変更による措置です。
有給についてです。保育士をしています。
昨年度130万以内の扶養内パートで働いていたのですが今年度の4月から正職員になりました。
昨年度の10月に有給が10日間発生し、そのうち5日は消化しました。
そして5日間の有給を残して4月から正職員になったのですが、4月に入った際に残っていた5日間の有給はなくなりますと園長から言われました。
その時何でか聞けたら良かったのですが言い出せず…
なぜ有給が正社員になったらパートの時の残っていた有給がなくなるのでしょうか？💦
契約が変わるからでしょうか？🤔
分かる方いたら教えていただけるとありがたいです🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
ショコラ
あくまでも憶測ですが、
雇用形態が変わるからだと思います。
うちの会社の場合、一度退職し、再雇用のかたちになるようです。
yuiyuimama🌿
おはようございます🌞
同じ状況で保育園で
働いています。私の所は
4月の契約に合わせて
有給が変わると言われ
私の場合↓
3月までに4回残った有給は
4月に新たに発生した
10回を使用した
後に残った4回使えると
言われ😭謎ではありますが
こんな感じでした。
-
はじめてのママリ🔰
10回使用した後に残っていた4回の有給が使えるんですね！
私はそれは言われなかったので残っていた5回の有給はなくなってしまうのかもしれないです😭
有給の仕組みは謎が多いですね…😂
ありがとうございます🙇♀️- 8月5日
はじめてのママリ🔰
一度退職の扱いになるのですね😳
有休がなくなるということは私のところもその可能性高いですね…！
ありがとうございます🙇♀️