コメント
はじめてのママリ🔰
有給とか残ってないのでしょうか？🥲 有給あれば末で退職したいので残りは有給消化させていただきます！と言い切りたいところですね…( ˃ ⌑ ˂ഃ )
初めてのママリ🔰
そんな会社側が決めれることなんですか？？
一瞬国保になると思いますし
8月末でって通します。
ありえないです
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はじめてのママリ🔰
そうですよね？
私もちゃんと1ヶ月前に伝えてるし、それはできないから8月末って言って！！って言ってるんですけど8月末まで居させたくないみたいとか訳の分からない返事が来たので帰ってきたら絶対居ろよと念押しします！！- 7月31日
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初めてのママリ🔰
労基に言いますとか言ってみたらどうですかね？
今まで
きちんと働いてきた社員に対して
辞めるからって手のひら返して早く辞めろって有り得ません。- 7月31日
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はじめてのママリ🔰
話がごちゃごちゃしそうだったらそう言ってもらいます🤔
解雇予告手当もありますよね、、？
それなら会社も働いてもらった方がいいですよね😫- 7月31日
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初めてのママリ🔰
解雇予告手当初めて聞きました！
調べたら確かに当てはまりますね！
絶対良いように丸められたらダメです〜- 7月31日
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初めてのママリ🔰
働いてた期間も長かったんですか？？
- 7月31日
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はじめてのママリ🔰
絶対に丸められないようにします🔥
- 7月31日
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はじめてのママリ🔰
働いてた期間はそんなに長くないんです！
ですが、毎日のようにオッサンが怒鳴ってくるらしくて😫
最近は言い返してたみたいですがそれでも毎日は精神的にもキツイから1ヶ月前の今日言った流れです。- 7月31日
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初めてのママリ🔰
それは、辞めたくもなりますよ😭
旦那さんよく、頑張ってきましたね😵
労働者の権利として
絶対に負けないでください！！- 7月31日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
- 7月31日
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はじめてのママリ🔰
無事に8月末まで勤務になりました！
ありがとうございました🥰- 7月31日
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初めてのママリ🔰
話付けられたんですね！！
良かったです！！
旦那様もぷにか様も大変でしたね😭
旦那さんはあと少し勤務頑張ってください😭
心配事がひとつ減るだけでも違いますよね😊
良かったです✨- 7月31日
はじめてのママリ🔰
有給ないんです🥲🥲🥲