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はじめてのママリ🔰
お仕事

時給1200円前後で働く方の働き方について相談です。1歳児の体調不良で半分出勤できればよい状況。扶養内にならず損しているか悩んでいます。扶養内にすべきか、そのままでいいか悩んでいます。

時給1200円前後の方どのような働き方してますか?
プラスで資格と交通費で1万少し手当があります。
8時半〜16時半の週五ですが、1歳児で体調不良が多く、月の半分出勤できればいいほうです。
まだ有給がなく、給料も扶養内にならないギリギリで損しているのかなと思います。

いっそ扶養内にした方がいいのか、このままがいいのか悩んでます。

コメント

はじめてのママリ🔰

小1の娘、5歳の息子がいます。時給1200円で医療事務のパートのお仕事してますが、午前中のみの扶養内で働いてます!
中途半端に扶養外で働くなら、扶養内にするか、フルパートか正社員がいいと思います。
私は下の子が3歳で幼稚園入園してから働き始めましたが、風邪ひきまくりで全然働けなかったです。
職場の理解があったので、何とか続けられましたが、午前中のパートのみだったことと、社員の方のサブのような仕事内容だったからだと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    まさしく中途半端にしか働けません💦パートで転職したばかりで有給もなく迷走しています、、
    しばらく扶養内の方がいいのかなと悩んでます😭

    • 7月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それだったら扶養内の方がいいかなって思います💦
    中途半端な扶養外だと、無駄な税金取られるだけです😓
    しかもお子さん小さいので保育料も高いですよね?給料から保育料と税金差し引いたら、ほとんど手元残らない気がします。
    私はフルパートや正社員は無理だったので、保育料が無料になる3歳まで待ちました😂

    • 7月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    職場に相談してみます🙌
    ママリさんは雇用保険は入れてないですか?💦

    • 7月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    入ってないです🙌🏻
    一応103万はこえないようにお願いしてます!でも結局子の体調不良や長期休みやらで全然稼げないです😅

    • 7月31日
ちー

一般事務で¥1300
15人程度の小さな会社で、9時 17時です。土日祝休みで 契約?してますが、出れそうなら土曜も出る時あります。

正社員だとお休みがとても減るので、今はパートにしてます。

子供は小学生と保育園ですが、ひどい熱や嘔吐でない限りは 祖父母の助けがあります!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お子さん小さい時からフルタイムでしたか?💦🙌

    • 7月31日
  • ちー

    ちー


    今とは違う職場ですが、下の子が2歳の時はまず13時まで でしたが、
    私の場合は意外といけるかも!と夕方までにしました。

    こればかりは子供の体調や情緒であったり、助けがあるかによって変わるかと思います。

    我が子は風邪は引くこともありましたが、そこまで目立って何度も体調を崩すことはなかったです。

    • 7月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね、、!子供の体調によって働けるか決まりますもんね💦教えて頂きありがとうございます!

    • 7月31日
はじめてのママリ🔰

1200円で平日昼間5時間、週3〜4日働いてます。
大きくなってきたけど、まだまだ体調崩す事があるのでパートで働いてます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    扶養内ということでしょうか?🙌

    • 7月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    扶養内です😊

    • 7月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    雇用保険には入れて無いですよね?😖

    • 7月31日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    入ってないです😊

    • 7月31日