コメント
はじめてのママリ🔰
会社の締め日に対して完全月を満たしてる月を半年分です🙋♀️
締めに対して賃金支払基礎日数9日であれば含めないです。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
教えて頂きありがとうございます😭😭
すみません😭
会社の締め日というのは
どのようにしたらわかるのでしょうか？🙇
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます☺️
日割日数と書いてあって
出勤日ではない土日祝含めた
日数書いてあって
その日数は
11日超えてるんですけど
育休手当の計算に
入っちゃうのでしょうか？😢
はじめてのママリ🔰
教えて頂きありがとうございます😭
まずは産休入り月確認ですね！
ありがとうございました😭
はじめてのママリ🔰
会社に確認ですかね💦
あとは給与明細に載ってればそれでわかりますね🧐
はじめてのママリ🔰
多分ですが、含めないんじゃないでしょうか。
締め日が分からないとなんとも言えないですが、産休入り月（月度）は含めないです🤔