お仕事
部署の上司の性格が原因で離職者が続出し、業務が回らなくなっている状況。自身も疲れてモチベーションが下がっているが、どう立て直せばいいか悩んでいる。
職場で毎月1人辞めています。
しかも同じ部署です。
原因は分かっています。
その部署の上司2人の性格に難ありだからです。
離職者が増え業務が回らなくなり
そのしわ寄せが他部署の私に来ています。
上司に相談していますが全く改善しません。
我ながらめちゃくちゃ努力しているし
会社にも貢献しているつもりです
でももう疲れちゃって辞めちゃおうかなとも思っています。
仕事のモチベーションが下がった時
どのように立て直しますか？
- 焼きそば
ママリ
私はモチベーションお金にしてます…目標金額の資産に達したら辞めようと
FIREってやつです あと5年くらいかかるかなと見てますが、辞めたらまた正社員になって同じ年収貰うのは無理とわかってるのでグッと我慢です
そうこうしてるうちに同僚がパワハラ上司をコンプラ部に告発するらしく、巻き込まれて私も一緒に告発するはめになりました…平和に暮らしたかったのに😅
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