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(^-^)♩.｡
お仕事

子の看護休暇がボーナス査定対象かどうか知りたいです。無給で納得できず、ボーナス減額は厳しいです。

会社で（子の看護休暇）を
取得出来る方に質問なのですが
こちらボーナスの査定対象となってますか😣？

私の働いている会社は
子の看護休暇は無給
ボーナス査定対象（減額）
となっています。

無給は納得まではしませんがギリギリ納得として
ボーナス査定対象となるのが、、😭💦

コメント

ママリ

私のところは有給ですし、ボーナスも減らないです💦
ボーナスまで減らされなら、欠勤と変わらなくないですか？😭

  • (^-^)♩.｡

    (^-^)♩.｡


    有給なんですか！？
    羨ましすぎます(;_;)✨️
    ボーナス減らされたら欠勤と同じですよね。

    ちなみに子の看護休暇をとる時
    なにか証明書など提出してますか？🤔

    例えば、病院に書いてもらった書類や、病院領収書など、、。

    • 7月16日
  • ママリ

    ママリ

    看護休暇は何も請求書はいらないです！子ども1人だと年5日、2人以上は10日です。
    全然足りず、有給も使ってますが💦

    • 7月16日
  • (^-^)♩.｡

    (^-^)♩.｡

    そうなのですね、教えて頂きありがとうございます😭✨️
    私は会社で給与計算に携わっていて、皆様から子の看護休暇について納得いかない声が多いので、、（私は入社して半年も経ってません）どうにか変えられたらなと思ってでした😣！
    参考にさせていただきます🙇🏻‍♀️！！

    • 7月16日
ママリ

うちの会社も子の看護休暇は有休扱いです。

無給で賞与減額なら使いたく無くなりますね😢

  • (^-^)♩.｡

    (^-^)♩.｡

    やはりそうなのですね、、、😣💦

    我が家は子供が3人居るので有給じゃ足らず、無給プラス賞与も査定対象となると意味無いじゃんと思ってしまいます😭😭

    • 7月16日

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