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派遣先を退職し、保育園が見つからない場合、国民保険に切り替えるか、夫の扶養に入れるか相談です。
ご存知の方居ましたら教えてください。
無知で申し訳ございません💦
現在、派遣社員として働いており
夫が転勤になり、県内ですが別の市へ引越しします。
それに伴い、私は現在勤めている派遣先を退職するため
保険証を返却しなければいけません💦
新しく引っ越した先で、すぐに保育園が決まれば
仕事を探せるので問題ないのですが、、
仮にもし保育園が見つからなかった場合
国民保険に切り替えるのか
夫の扶養に短期間(予定)入れてもらう
のどちらがいいのでしょうか?
夫の扶養に短期間入れたりするのでしょうか?
語彙力なくて分かりずらければ申し訳ございません💦
ご教示ください。
- はじめてのママリ🔰💕(1歳4ヶ月, 3歳1ヶ月)
コメント
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フレッシュなれもん🍋になりたいの
扶養に入ること出来ると思います!
わたしも一時、本当に短期間だけ扶養に入れてもらったことあります!
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はじめてのママリ
その場合だと扶養に入るのがいいかと思います💡
短期間でも入れますし、
国保に入るのはもったいないです!
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はじめてのママリ🔰💕
ご回答ありがとうございます!短期間でも入れるのですね。国保は勿体無いんですか😭全く分からずで大変助かりました!
- 7月16日
はじめてのママリ🔰💕
ご回答ありがとうございます!短期間でも入れるのですね!承知しました。