お仕事
保育園の延長料金が負担で転職したいが、3ヶ月ルールで難しい。パートで探しても入職希望日が3ヶ月後で困っている。転職先を決めてから退職したいが、難しい状況。どうしたらいいでしょうか？
急性期病院の看護師10年目です。1歳の子どもがいます。
残業が多く保育園は毎日延長料金がかかっているため、転職したいのですが、3ヶ月ルール（退職の3ヶ月前には退職願を出さないといけない）があるので、なかなか難しいです。
子持ちのためパートで探しているのですが、入職希望日が3ヶ月後だと伝えると、どこもダメでした。面接までもいけません。
急性期病院から、クリニックや健診、デイサービスのパートに転職された方、どのように転職されましたか？？
転職先が決まる前に、今の病院を退職しましたか？？
家庭のことがあるので、できれば転職先を決めてから退職したいのですが、それが難しそうで困っています。
- 初めてのママリ(1歳5ヶ月)
コメント
ママリ
うちも3ヶ月ルールありました！思い切って退職しましたよ
勤続10年から退職金が満額もらえたので、10年で退職しました😃今はクリニックで働いてます
初めてのママリ
満額…素晴らしいです…
私は育休の年数はカウントされないし、時短の年数は半分になるらしく、たぶん8年目くらいの計算だと思います。
そしたらあと4年頑張るか？！いや4年は無理だ…
転職活動する前に辞められたってことですか？
クリニックは何ヶ所受けられましたか？