おはな(*´˘`*)
職場の規則にもよるかもです…一応1年未満でも育休取得の権利はあるけど、会社側は義務ではないから断れるみたいです(;_;)
ただ、産休に関しては義務だった気がします😢
退会ユーザー
それはお勤めの会社によります🙆🏻♀️✨
パートでも育休産休(手当あり・なし)有り、一切なしのところがあるので…🤔
こはね
産前産後のお休みは申請すればとれます。
育休はとれないです。そもそも1年未満だと育休を取得できない会社がほとんどだと思います。それに付随して育休手当も雇用保険加入と1年以上同じ事業主に雇用されていることが条件になっています。
おもち
会社の規定にもよりますが、ほとんどの企業は一年未満だと育休は取れないです💦
みーちゃん
みなさんありがとうございます🙏🏻
産休はとれても育休は厳しいかもということですね！
調べてもどうなのかなという感じだったので助かりました！
まとめてのお返事になってしまい申し訳ありません💦
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