奉仕作業の日に家族旅行を入れてしまいました。今年は出勤するか不安で、上司に確認すべきか悩んでいます。連休取っても印象が悪くなるでしょうか?
やってしまった😭
職場の奉仕作業の日に、今までで最大級の家族旅行を入れてしまいました😱
子ども関係の職場なので、保護者も呼んでの奉仕作業。。
私は正職ではなく、しかも時短なので、今年3年目ですが過去2年は出勤しなくて良いといわれており、出勤したことがありません。
そのつもりで今年もいたのですが、4月からトップが変わったので、もしかしたら出てこいと言われるかも…と。今になって…😣
水曜午後から夏期休をもらい、土曜日の奉仕作業の日の夜に帰ってくる予定でした。
朝帰るのは無理です😭
それならキャンセルです…💦
上司になんと言って、今年はその日出勤かどうか確認するのが良いでしょうか?
連休取って、尚奉仕作業の日にも来ないとなるとやはり印象は悪いですよね…😱
それが出勤しなくて良いと言われていても、皆が見ることのできる勤務表で奉仕作業の日まで連休になっていたら良くないですかね😣?
- はじめてのママリ
コメント
ママリ
私が同僚なら全然気にしないです😂
もし言われたら、すみません💦去年も出勤しなくていいと言われたので、家族の用事入れてしまって…と事実を伝えるだけでいいと思いますよ!
はじめてのママリ
ほんとうですか😭?
優しい同僚さんー😭✨
そのように伝えてみようと思います💦
ありがとうございます🙇♀️✨