仕事と家庭の両立に悩む女性が、同じ境遇の方の体験を聞きたいと考えています。産後の業務量の増加や、転職の不安、夫のサポート不足について葛藤しています。
仕事について同じような境遇で退職に踏み切られた方に聞きたいです。
フルタイム専門職で産前から土日出勤、帰宅時間22時以降もざらにある、仕事持ち帰って夜中もするetc
仕事が主の生活を送っていました。入社数年後に子供産まれて復帰直後は時短にしてなるべく土日どちらかを休みになど働き方を会社にも協力してもらってたのですが、産後の方が業務量が過多になり結局働き方を産前と変わらずを得ず実家に頼りまくってて子供にとっても本当にこれで良いのかと葛藤しつつも、ずっと夢だった業界で一度辞めたら業界に戻るの厳しいだろうなと、へばり付いている現状です。
母親になってまで生活の中で仕事が主になっている事への葛藤と旦那からは2人目欲しいとここ1年以上言われているのですが欲しいというだけで、その後のサポートはほぼ皆無(1人目で実感)なのと、2人目を考えるなら転職は必須で2度とこの仕事が出来なくなると思うと中々踏み切れず。
2度とは大袈裟かもしれませんが業界内が目まぐるしく変化するのでブランク有りでは到底厳しいだろうなと。
家計のために働くなら正直他にも働き先はあるわけで、今の仕事は自分のためだけでしかないよなぁと。
こんな内容普段話せないので吐き出したくてたまらなく…
葛藤の末 次へ進まれた方、葛藤の中にいる方のお話聞けたらと嬉しいです。
長文すみません🙇
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
そうなんですよね、自分仕事育児の事でここまで考え込むのも女側になってくるんですよね💦
私も当初2人以上は漠然と欲しいと思ってましたが、いざ子育てすると今は考えられなくなりました🫠
やはり本来自分のためにも周りのためにも両立できる方がベストなんですよね、、
いえいえそんな事ないです！周りに共感できる方がいないのでコメントいただけて嬉しいです🙂↕️
さくらもち
現在、専門職で産前のママリさんとほぼ同じ働き方です。
今妊娠初期なのですが、今の会社には時短制度が無く、育休から復帰した人は一人も居ません。
私は年齢が37歳なので、それなりにキャリアを積んでおり、部下もいますが、常に第一線にいます。
産休育休を取る事で、その時のカンを取り戻せなくなるのが不安で不安で堪らなくなる時があります。
子供は妊活6年で流産、死産を乗り越えた末にまた来てくれた子です。かけがえの無い子ですが、自分のキャリアの事もまだ決めきれていません。
なので、ママリさんのお悩み凄く共感します！！
ほぼ私の悩みになってしまい、申し訳ございません💦
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はじめてのママリ🔰
すごく共感します。
私の場合産後半年までは引継ぎした同僚から報告の電話などもあり大丈夫だったのですが、半年以降 夫以外の大人と喋る機会がほぼ無くなり気づけば思っている言葉がパッと出てこなく喋れなくなったり記憶力が恐ろしく低下していて久々友達と会うのすら身構えてしまうようになり、当然復帰するのも怖かったです。
やはりカンも多少鈍っていて復帰すぐは要領が悪くなりまたが、感覚的なところは気づいたら戻っていたので問題なかったのですが吃ってしまうのが改善されず1年ほどは会話がかなりストレスでした。
それに加え、保育園行き出すと発熱などでありえないほど呼び出され、その他諸々な出来事が重なりで仕事への取り組み方はかなり考えさせられました。この時の周りの対応によっては精神的にも辞めてたんじゃないかと思います。もちろん嫌味言ってくる方もいました😇
かれこれ子供も年長になり、呼び出しも少なくなり夜も通して寝てくれるので仕事に取り組めてる状況ですが、シンプルに疲労と葛藤によるメンタル疲労が半端ないので、何かしらずっと悩んでるなって感じです😂
私がいうのも何ですが、自分がボロボロになる前に環境を変える勇気も大事なんだと実感しています。私の場合ズルズルとやめ時を見て見ぬフリをしているので…。
とてんでない長文失礼しました🙇♀️- 8月25日
ま
正社員フルタイムからパートへ転職しました😌
主様とは違って夢でもなんでもない仕事でしたが、それなりにやりがいはあったので、どうして何かを諦めるのは女側なのかなって今も思ってます💦
ちなみに私はこれ以上自分の自由がなくなるのが嫌なのでこどもは1人と旦那にも常々伝えています😂
今の経験が活かせて両立しやすい仕事にするか、、収入が旦那さんよりあるor見込めるならいっそのこと自分が働くという選択肢もあるかなと思ってます、、
産まれたらこども優先！はそうなのでしょうが、ママだってこの前まで一人の人間だったのに、、って本当葛藤しますよね🥲答えにならず申し訳ないのですが、共感したのでコメントしました。
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