コメント
i ch
いつから働けるかはっきり答えられた方が良いのかなとは確かに思いますが🤔
もし内定貰ったら今の仕事をいつに辞めて、いつから新しい所で働けるってとこまで履歴書に書いたり面接で説明しているなら、退職日未定それだけで落とされるとは私はあまり思わないです。
職場の事情や、応募人数が多くてすぐ働けるって人が他にたくさんいたら確かにすぐ入れる人が有利だとは思いますが。
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はじめてのママリ🔰
ご意見ありがとうございます。
面接の時にその件に関して話そうと思います💦