前の職場で働いていた正社員が子供の発達障害のため辞め、扶養内で働いていたがクビに。他の仕事も時間が合わず断られ、生活に困っている状況です。

お疲れさまです。事情は違いますが私の知り合いも何社も何社も受けてはその子供理由で断られて、やっとコールセンターで仕事見つけてました。そこが合っているようでもう5年くらい続けられてます。休みも取りやすいようですよ！

• 6月19日

ママリで同じような生活環境のママさんが、
単価の高い内職（バイク関連だったような？）で月6万位稼いでいるというの見たことあります。

• 6月19日

本当にお疲れ様です。
私は金融業で働いていましたが、パワハラがひどく病気になって退職しました…
子供も学童を嫌がり毎日諭すのにも疲れました。


今は、在宅で元気に働いてます！
金融業の知識を活かした仕事なのですが、授業参観や個人懇談は昼休みを抜ければさくっと行けますし、子供の病院も帰ってから仕事再開したり、10分早く上がるなどかなり融通がききます。

インフルの時、子どもは殆ど寝てるので隣で仕事してました。

在宅ワークいいですよ！
急なことがあっても休憩時間ずらせばいいし⏰

• 6月19日

まずは、
お子さんの保育園を変えてはどうですか？

我が子も末っ子発達障害がありますが、
ずっとフルタイム正社員です。

今は2年生ですが、
一度も保育園からそのようなお話をいただいたことありませんよ。
度合いにもよるのでしょうが…
療育通いがありますか？

子供がいると働きにくい…は、
正直、どうにかなるものだよなっと子育てしてきて思います。
職を選ばなければ、
働き口はあるので。

後は資格やキャリアがあれば、
いい時給でぎゅっと働けます‼︎
バリバリ働いていた時期に
後押ししてくれる資格とかないですかね？

• 6月19日

自分の話じゃなくて母の話ですが、長男高校生次男知的障害、私小学生の時は工場系勤務でした！シングルだったので子供の成長の生活スタイルに合わせて仕事転々としてました。役所関係いいってききます！
残業ないので。特別教育員支援員とかいいよって言ってました！

母は40半ばで准看の資格取って今は9時から4時までの勤務で休みも取りやすく仕事楽だよって言ってます

いい職場にたどり着けるといいですね💦

• 6月19日

お疲れさまです。
私も上の子の関係で新卒から勤めていた所を退職しました。その後もやはり通園の関係で時間
が合う所がありませんでした😅
夜勤の仕事はどうですか？
私の場合ですが、夫が週に一回休みなのでそれに合わせて施設の夜勤バイトに行き8〜10万/月です！扶養内で調整してもらってます。
旦那さんが夜間お子さんを見れそうであればですが💦

• 6月19日

私も同じですよ！
子供優先で週３、短時間勤務、年末年始休みを探してもう5、6件断られています😭
でも妥協して無理するよりはいいと思って自分にあうところを探しつづけるつもりです。
知り合いが大手の飲食店で働いていて、人手不足なので融通が効くみたいですよ！

• 6月19日