妊娠・出産

2人目の出産について、夫の仕事、産後、上の子のことを考えています。アドバイスをお願いします。秋に出産予定で、妊娠合併症があるため大きな病院で出産。夫の会社では育休取得が難しい状況。上の子の預かりや送り迎えの問題もあり、実家に帰るかも悩んでいます。ありがとうございます。

2人目の出産について、夫の仕事のこと、産後のこと、
上の子のこと、色々考えて考えて頭パンクしそうです💦
まとまりない長文ですが、よければ目を通して何かアドバイスがあればお願いします🙏


秋に2人目出産を控えています。
上の子はまだ未就園児（2歳児）で
公立の保育園で月に数回一時預かりを利用しています。

出産のことで色々と考えており
何か良いアドバイスがあれば
お願いします。

⭕️私の出産のこと
上の子の時に妊娠合併症発症、胎盤癒着などありハイリスク妊婦なので、大きな病院で産むことになりました。色んな最新の設備があるので計画出産はしていない＆診察時に明日から入院しようか‼︎など急に入院になることがあるとのこと。

⭕️夫の会社のこと。
上の子の出産時はコロナで立ち会えない➕退院後はすぐ実家にお世話になっていたので仕事はそのままでした。

今回未就園児の上の子もいるので育児休業を取得してほしいというと、欠勤扱いになるから給料も出ないし賞与も減ると言われました。

（少し前に夫の後輩が３ヶ月育休を取得しボーナスが半額だったと聞いたらしいです。）
（⚠️国に申請したらある程度補えることは理解しています。）

そして、給料も出るし賞与も減らない有休消化でいきたいと言われました。
日頃安易に使えない有休でたんまりあるとのことで、
１ヶ月は取れる！とのことでした。
（といっても職種関係上、土日を抜いた20日程度です😂）
１ヶ月前に有休申請をするとのことでした。

この有休消化をいつから入れるか迷ってます‼️
出産予定日に産まれる気がしない🤣笑
上の子は予定超過でした‼︎


⭕️上の子（未就園児）のこと
いつも１ヶ月前の末日にその月の預かり日をリクエストし
抽選で当たったら通える一時預かり。
ですが、特別出産枠があり抽選なしで最大１ヶ月預けることができるとのこと🥹💛
☝️予定日が中旬ですが出産月の1日から丸々１ヶ月預けようと夫と話は決まりました。

（例:出産予定日7/10だとして7/1〜7/31の平日預かり🉑‼︎MAX22日‼︎それを5月末までに先生に伝える‼︎）

ここで、送り迎えの問題。
一時預かりの送り迎えの時間帯は夫の勤務時間の関係上
仕事をしながら送り迎えは無理。（NOフレックス😂）
産まれるギリギリまでは私がどうにかして送り迎え予定。
（上の子は予定日超過だったので今回もそうかなと笑）

ここで夫の有休いつとるねん問題‼︎
一時預かりと同じく1日から取った場合、（例7/1）
まだ産まれてない（予定の）私からすれば、
上の子の送り迎え以外の時間、夫にしてもらうと、、、、、、ないかな😂笑
しかも送り迎え時間以外ゴロゴロされてもイライラする自信あります笑

できれば産まれてからすぐに有休消化し始めればそれだけ後ろに休みを伸ばせる‼︎と思ってしまうのです💦
産まれてからが大変（新生児と未就園児の育児の両立）と
思っているので。

⭕️実家に帰るか問題
上の子の時はコロナもあり、退院後その足で実家へ向かい約１ヶ月お世話になりました。
とてもありがたい反面、生活のリズムが違ったり日が経つごとにお互いの遠慮がなくなり一緒にいるのが苦痛で😢

（母親は主婦ですがここ数年で老人ホームに入居した両親への面会やその両親を色んな病院に連れて行ったり結構忙しくしており、その上母親も父親も病気をしたので体調面△だしで頼れるのだろうか？と思ってます💦）

赤ちゃんと私だけお邪魔するのか、上の子も連れて行って良いのか、そこも話し合いが必要です。
（連れて行くならはその期間は預かりキャンセル期間が発生し、夫の自由な有休消化dayが発生します笑）

出産は予定通りにいかないのが当たり前だけど
色んな予定を先読みして段取りしないといけないので
大変です😅😅😅💦

長々と失礼しました笑


私の場合こうしたよ！などのアドバイスがあれば
聞きたいです‼︎

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