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はじめてのママリ🔰
お金・保険

来月から扶養を抜けてパートで働く予定です。雇用保険と社会保険に加入しますが、産休育休手当はどのタイミングで受けられるでしょうか？

来月から扶養を抜けてパートで働きます。
正社員でもフルパートでもありません。
雇用保険と社会保険に入ります。

この場合、どのタイミングでなら産休育休手当が貰えるようになりますか？

コメント

deleted user

加入してから1年後だと思いますが日数や時間数クリアする必要があります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    日数や時間、詳しく教えていただけませんか？💦

    • 6月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    【育休手当　条件】と調べたら出てきますよ😊✌🏻

    • 6月17日
はじめてのママリ🔰

今までに雇用保険に加入していないなら育休に入る日から過去2年間で1ヶ月に11日以上（1ヶ月の数え方も普通に1〜31日ではなく、育休に入る前日から1ヶ月ごと区切る。産前休暇の所は11日以上を満たさないことが多いかも…）働いた月が12ヶ月以上必要です😊なのでつわりなどで休む可能性も考えると1年経ってから妊活が確実です。

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