コメント
はじめてのママリ🔰
今は育休中ですが、給与計算を担当していました。
賞与の支給日時点で在籍（産休、育休中でも大丈夫）していれば、6月〜9月末（産休入りの前日）までの分は支給されるはずです！
私の会社では、過去に産休に入った人も私も査定期間に働いた分はきちんと支給してました‼︎
ちなみに産休中に支給される賞与は社会保険料免除になります。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！！
やはりこの就業規則だと支給されますよね。
過去2年まで遡れるらしいので聞いてみようと思います。