コメント
はじめてのママリ🔰
今は育休中ですが、給与計算を担当していました。
賞与の支給日時点で在籍（産休、育休中でも大丈夫）していれば、6月〜9月末（産休入りの前日）までの分は支給されるはずです！
私の会社では、過去に産休に入った人も私も査定期間に働いた分はきちんと支給してました‼︎
ちなみに産休中に支給される賞与は社会保険料免除になります。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「お仕事」に関する質問
-
旦那が独立を考えてます。 独立しても初年度から600-700万は最低稼ぐあてはあり、それにプラスで仕事とっていくという感じです。 私の年収は時短で400万ちょっと。最悪フルタイムにしたら500万くらいにはなると思います。…
-
上司が私にだけあたりがかなり強いです。 上司は男です。 私がもう限界ですっ！となった時に しっかりと謝罪されています。 ごめんね。今度から気をつけるね。 俺、◯◯さんにはつい強く言っちゃうんだよね💦 って言われまし…
-
看護師さんで、一度病棟離れて何年か後に病棟に戻った方いますか。どんな病棟で、慣れるまでにどれくらいかかりましたか。 もしくは今、急性期病棟で働かれている方、基本の手技以外あやしくなってる人間は復帰かなり厳…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！！
やはりこの就業規則だと支給されますよね。
過去2年まで遡れるらしいので聞いてみようと思います。