お仕事
1&2歳年子で4月に保育園入園後、6月から転職する予定です。4.5月は有給…
1&2歳年子で4月に保育園入園後、6月から転職する予定です。
4.5月は有給消化しましたが、産休前の給与での保険料はバカ高く手取りは残念な金額でした。。
6月からの転職先で、①育児休業等終了時月額報酬変更届と②厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書
が提出できるのは、
転職先で3ヶ月働いた後からになるのでしょうか？
それとも4月からの前職で働いた分も数えて提出できるよでしょうか。
ちなみに4月は半月分育休、半月分有給消化なので
17日未満の勤務日数となっているため
申請できないかなと思っております。。
ご存知の方ぜひ教えてくださると助かります🥹🙏🏻
- おまめさん🔰(1歳7ヶ月, 2歳10ヶ月)
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