コメント
たけこ
その例だと、注意しにくくないですか？
というか注意するほどでもないというか…。
「◯◯さん！」と呼んでいるのに返事しないとかだと、
「聞こえてるのかどうか分かりにくいので返事してもらっていいですか？」って私なら言うかなーと思います。
でも、「退いてください〜」に対して、返事なしでも退いてくれたなら、聞こえてるんだろうし、退いてくれたし、別にいいですかね😅
他の人から何回も注意されてて直らないなら、もう50代だし、一生なおらないんじゃないかと思います😅
はじめてのママリ
無言でも退いてくれたなら私ならそれで良いと思ってしまったのですが…😅
もしかしたら口下手な方なのかも知れないですし話しやすいように仕事とは関係のないお喋りをしてみたりしてみたらどうでしょうか？
-
ママリ👧👧👦
コメントありがとうございます。
それだけだと確かに別にって感じですがその人の態度が悪過ぎて全てが悪く見えてるんだと思います。
連絡なく欠席、遅刻、仕事はサボるし、ミスばかり。
そんな感じなので。
お客さんにも挨拶もしないので、クレームも来てます。
お客さんからの「どいてもらっても良いですか？」にも返事しないからだと思います💦- 5月31日
ふふ
返事の指導は、上司の立場の人に、相談して、その人の判断に任せたらいいと思います。
もしくは、その、おばさんに、きこえてますか？と追加で質問するなど。
-
ママリ👧👧👦
コメントありがとうございます。
それだけだと確かに別にって感じですがその人の態度が悪過ぎて全てが悪く見えてるんだと思います。
連絡なく欠席、遅刻、仕事はサボるし、ミスばかり。
そんな感じなので。
お客さんにも挨拶もしないので、クレームも来てます。
お客さんからの「どいてもらっても良いですか？」にも返事しないからだと思います💦
聞こえてますか？は使ってみようかな？ありがとうございます！- 5月31日
ママリ👧👧👦
コメントありがとうございます。
それだけだと確かに別にって感じですがその人の態度が悪過ぎて全てが悪く見えてるんだと思います。
連絡なく欠席、遅刻、仕事はサボるし、ミスばかり。
そんな感じなので。
お客さんにも挨拶もしないので、クレームも来てます。
お客さんからの「どいてもらっても良いですか？」にも返事しないからだと思います💦