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はじめてのママリ🔰
お仕事

正社員の産前４週まで働いて問題ないか、産前６週以降働くと産休手当が減るかどうか気になります。

正社員の人が予定日一ヶ月前(産前４週)まで働いても特に問題ないのでしょうか？🤔産前６週以降働いたら産休手当も少なくなるのでは？と思ったのですが、、、🤔 (自営や産休手当をもらわないパートなどの場合は関係ないのだと思うのですが)

コメント

はじめてのママリ🔰

なるほどです！
確かに働いてた方が結果的な収入は高いですよね😊✨

はじめてのママリ🔰

産前なら本人が希望すれば法的には問題ないですかね😃
産休手当は6-7割しか出ないので減ったとしても働いた分の給料は貰える(給料の方が多い)ので働く方もおられますね。

♡♡

私の場合は仕事してた方が楽だったからです！🙋‍♀️
出産前は必ず昼夜逆転しちゃうので適度に疲れさせて夜寝たくて..

あとは産休手当よりも普通に働いた方が収入多いので、元気だったので普通に働いてました🙆‍♀️

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