専業主婦で1歳の子供を育てており、収入不安から仕事を探しています。前職は体力的に難しいため異業種を考えていますが、経験がないため決まりません。どちらを選ぶかと雇用形態についてアドバイスを求めています。
先輩ママ様方、今の私の状況ならあなたはどうするかご助言頂けますと幸いです。
※否定的な意見は求めておりません。
現在1歳の子を育てております専業主婦です。
金銭面の不安から仕事を探している状況、
主人の収入では毎月赤字で不安を抱えているので
すぐにでも働きたいと思っております。
前職ならばすぐにでも働き口はあるかと思いますが
体力面的に難しいと考えているため
異業種で就職をと考えておりますが
経験がないため(資格はあり)なかなか決まりません。
質問1
とりあえず前職でせめるor
辛抱強く異業種での採用を待つ
質問2
雇用形態
下記条件をふまえあなたならどうするか教えて下さい。
・自宅保育👦1歳2ヶ月(保育所目星あり)
・旦那、両方の両親からの援助は難しい(金銭、送迎等)
・1~2年以内に旦那の転勤ありの為
正社員採用ならば退職の可能性大
・転職回数4回(全て同業種)
・異業種の資格を取得したので新たな仕事をしたい
(労働時間体力面を考慮し上記資格を軸にしていきたい)
同じ位の月齢の子を育てている方、
現在の貯蓄額は幾らほどなのでしょうか…
差し支えなければよろしくお願い致します。。
- ママリ🔰(1歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
前職は体力的に難しい、異業種ならワーママとして働く条件的にはよさそうってことでしょうか?
あとはママリさんの年齢はいくつくらいでしょう?
1.
異業種で採用をまつ
2.
正社員
にします!
ママリ
①私は体力より金銭面の不安の方が追い詰められるのでとりあえず前職に戻ります
②正社員
いずれ転勤で辞めるならその時に異業種に移ります
-
ママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
わたし的にも金銭面の方が不安が大きいので前職の方がいいのかな…といった状況です。。
貴重なご意見ありがとうございます🙇♀️- 5月27日
うー
1、
前職ならすぐに決まりそう、働き方をパートにするならなんとかなりそうなのであれば、とりあえず前職でパートで働いて、異業種での求人もそのまま探し続けます
2、
正社員でいけるのなら正社員、時間などでパートでないと厳しいならパートですね!!
転勤の可能性があることは面接時に伝えてそれでも正社員で雇ってくれるなら正社員で働きます
それだとパートにして欲しいと言われるなら条件が問題なければパートにします
-
ママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
なるほど…
ご意見ありがとうございます😭- 5月27日
はじめてのママリ🔰
そんなに赤字が大きいならとりあえず前職パート一択では🤔
キャリアとか言ってる場合では無い気がします
見つかるまで耐えられるなら根気よく探しますが、それまで働けた時間は戻らないです
また転勤あるなら仕方ないですよね、地に足つけて働けないし…
貯金額は600万くらいです
-
ママリ🔰
その通り過ぎます…
ご意見ありがとうございます😰- 5月27日
ママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
前職は労働時間、休日の有無、体力面的にもほぼ不可能、またはパートならば…という感じです。
未経験なので実態はわかりませんが異業種なら両立も可能なのでは?と思っております。
年齢は30です💦
はじめてのママリ🔰
年齢も30ということであれば今ここで正社員としての実績積んでいかないと今後しんどいのかなーとおもうのでやはり正社員で異業種ですかね😭
30ならまだ異業種の世界にも飛び込めそうです。
直近で金銭的にしんどいなら日雇いとか、タイミーとかはつかうかもです!
ママリ🔰
そうですよね…
自分でも異業種にということならば早くしないとと思っているのですが💦
異業種ですと保育園に入所してから1ヶ月以内に見つけられる自信がなくまだ保育園の手続きも出来ていないのでタイミー等も使えずでして…
はじめてのママリ🔰
ご主人は不規則なシフトとかで勤務されてる感じですかね?😭
ママリ🔰
固定っちゃ固定なのですが拘束時間が長すぎて👦が寝てから帰ってくる毎日です(´._.`)
はじめてのママリ🔰
今急遽で働いても夜のコンビニとかくらいですかね🫠
ママリ🔰
そうですね…
ご意見頂きありがとうございます🙇♀️