子育て・グッズ
育休復帰1ヶ月で退職を決めました。保育園退園を避けるために内定が必要。子育てしながら働ける環境でなかった。早い転職決断に後悔。不安でアドバイスが欲しいです。
育休復帰1ヶ月で退職を決めてしまいました。
有給休暇が1ヶ月残っているので7月10日が退職日になります。
保育園退園にならないためには9月25日までに内定をもらわないといけません。
現在30代前半、高卒、子持ち、サービス業以外の資格は無資格、事務経験なしで扶養外で子育てしながら働ける仕事に就けるか不安でたまりません。
退職理由は配属先の部署全員が激務の為、退職する。
近県の出張あり。子供が入院すると行ったら「入院先の病院で会議とか出れるよね？」と言ってきたり、皆サービス残業していたりと、子育てしながら働ける環境ではなかったからです。
現在研修期間で辞めやすい、有給休暇が30日残っているので転職活動時間が長く取れること、いずれ転職するなら年齢的に早い方がいいと思い、決断したことなのですが、判断が早すぎたのではないかと不安からの後悔があります。
子供がいながらの転職は初めてで今とても不安で押し潰されそうです。
なにかアドバイスや意見などがほしいです、、😭
似たような経験をした方からのお話も聞けると嬉しいです。
- ママリ
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