コメント
かなぶん
私は配属先にしか渡さなかったです🤣
優等生(笑)だったので、コーディネーターさんに何の迷惑も掛けてないし、5年ほど勤めて数回しか会ってないし…😅
よく面倒見てくれたりしたなら渡したかもしれませんꉂ🤭
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ぴちぱち
そうなんですね！
教えていただきありがとうございます🙇🏻♀️✨
ちなみに、育休中の
旦那の転勤による退職になるのですが、、
産後2ヶ月して赤ちゃん連れていった時にも
1度菓子折り持って行っているのですが、
退職時もまた渡すべきですよね？？
どう思われますか？？🤔
かなぶん
退職時と言ってもほぼ手続きや引き継ぎの為に出社するだけですかね？💦
もしそうなら、私だったらなんですが、めちゃくちゃお世話になって思い入れがあるなら持っていきますが、その状況ならもう渡さないと思います💦
ぴちぱち
産休入る時にもあげてて
もう2回は渡しているので
もういいですかね🤣
ありがとうございます！
参考にさせていただきます！