仕事の愚痴です🤮🤮🤮🤮23歳 フルタイムパートで医療事務にて働いています。…
仕事の愚痴です🤮🤮🤮🤮
23歳 フルタイムパートで医療事務にて働いています。
前職を退職して直ぐに妊娠がわかったため
産後職業訓練に通って医療事務を学んで
今の仕事に就きました。
正社員で探していましたが
なかなかパートですら雇って貰えないところも多く
今の病院で最初はパートでゆくゆくは常勤という流れで
雇って頂きました。
今月の7日で入社して6ヶ月が経ち
主任と事務長から呼び出しされたので常勤の話かな？
とワクワクしていたらなんと今後書類の仕事を増やしてもいいか。という内容で
常勤になりたい気持ちはまだあるのかと問われたので
私は常勤で働きたいです。と伝えたら
今は子供が小さいし、パートの方が働き方もいいと思うと言われました。
何かあったら休めるし、と。
確かにそれはわかりますけど
今のところ入社してから子供が理由で休んだのは3~4回くらいです。
フルタイムパートだと8:30~16:30 出勤日数23日
常勤だと8:30~17:00 20日(時々遅番あり、月初め19時まで残業あり)
でこっちの方が休みが多いですし、子供といる時間も長いので
いい気がします。給料も安定するしボーナスもある。
子供が落ち着いたら常勤〜みたいに言われましたが
落ち着いたらっていつですかね？
中学生に上がるまでずっとパートで働けってことなんですかね、、、、。
小学生になっても手はかかりますし
逆に保育園に19時まで預けれる今の方が常勤として働きやすい気がします。
しかもなぜか2~3年働いてる人より私の方が仕事量が多く、
他のパートさんはコンシェルジュ、カウンター仕事、会計の3つだけなのに対し
私は半年でカウンター、会計、受付、新患作り、計算、その他常勤がやる仕事のサブ作業の手伝いです。
これに書類まで仕事量を増やされます。
それなのに他と同じ賃金、常勤にはさせて貰えない
ほんとに悔しいです。
働く仲間は本当に皆さんいい人ですぐ助けてくれますし、些細なことで声掛けしてくれてほんとに仕事がしやすい環境です。
けど他のパートより仕事量が倍以上に多いのに同じ賃金、常勤にはさせて貰えないことにより
仕事のモチベが下がりました。
早く辞めたいですが、仕事仲間が本当にいい人達ばかりなので辞めるに辞めれません。
文章ごちゃごちゃですみません。
- いそ(妊娠17週目, 2歳0ヶ月)
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