※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
まるこめ🍚
お仕事

育休後の給与についての疑問です。出勤日数に合わせた給与が早めに支払われた場合、適切なのでしょうか？

給与について

ここで質問するのは間違ってるかもしれませんが分かる方教えてください。
4月22日から育休明けで仕事復帰しました。
私の会社は月末締め当月払いの給料日が25日なのですが、給与が振り込まれていました。
この分は今月の出勤日数に合わせた給与であってますか？

コメント

ママリ

4/22〜4/30までの、出勤日数分の給料が振り込まれたんだと思いますよ😄
間違っていたらすいません

  • まるこめ🍚

    まるこめ🍚

    ありがとうございます😊

    • 4月25日
うー

そうだと思いますが、会社によって違う可能性はあります
出勤日数は少ないのに社保が普通に引かれるのでかなり少ない金額になりそうですね💦

  • まるこめ🍚

    まるこめ🍚

    日割りの雇用保険分だけでその他の社保などは引かれておらず、総支給額がそのまま手取り額になってるのでびっくりしてます🫢

    確認したら今月分のお給料だったみたいです✨

    • 4月25日
  • うー

    うー

    4月の分の社保は5月の給与から引かれる感じですかね！！

    予想より多いと嬉しいですね☺️

    • 4月25日

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング