15年働いている会社で、時短社員として働いているが、業務量が多すぎて限界を感じている。他の社員に仕事を押し付けられ、疲れてきている。新人も同じ状況を見て辞めていく。
長文です。仕事の愚痴です。
仕事を変えるべきなのは分かっているけど、変える勇気はないです。
15年働いている会社があります。
今の会社は、仕事が出来る人に大量の仕事が割り振られます。
仕事が出来なかったり、無責任な人は仕事量少なめです。
私は時短社員なのですが、時短では決して終わらない業務量を割り振られています。
同じ課で、フルの後輩の1.5倍以上を割り振られています。
それ+出張中の営業をサポートする役割も割り振られており、週の半分は３人分のサポートをする羽目になっています。
勿論、時間内には終わらず、朝8時半から夜７時迄、休憩も取らずに働いても、終わりません。
でも、片道1時間以上かかるので、子どもの為にも７時に切り上げています。
そんな私に「手伝おうか？」と声をかけてくれる人も数人いますが、その数人は私以上に仕事があって（仕事が出来るから大量に割り振られている人達）、残業しているんです（なので、有り難いけど、断っている）。
皆が皆、同じ仕事量ならまだ良いのですが、私や他の残業メンバーに仕事を押し付ける人もいます。
それを過去（10年前）に上司に訴えましたが、ダメで、私が悪者にされて終わりました。
仕事量は以前は今より少なかったのですが（それでも6時コース）、同じ課の後輩が仕事出来ない為、彼女の分も私に回されました。
残業メンバーが私に優しい言葉をかけてくれるから、続けてきたけど、疲れてきました。
新しい人が入っても、私や残業メンバーの休憩ナシに働く姿を見て、辞めていきます。
悪循環になっています。
- はじめてのママリ🔰(7歳, 11歳)
コメント
はじめてのママリ
職場の体質なんでしょうね。
それを変えるって中々難しいし、もう面倒くなってきます。仕事って何年勤めようが、所詮は仕事です。
誰しもいつかは去る場所だし、どんなに身を粉にして身体を壊すまで働いても、
心から心配してくれる人はそんなにいません。
保障もないに等しいです。
15年のキャリアがあれば、
即戦力になりそうですけどね、
どこかで見切りをつけてよいのかな、と思いました。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
自分が辞めたら、ある２人の負担が大きくなり過ぎると思い、辞められないでいます（同じ職種の人が数人います。仕事が出来ると評価されているのは私の他に２人いて、その２人もこなす仕事量が多い）。
多分、その２人も私と同じような気持ちなのかな？と思います。
過去に辞めたいと言って、引き止められた２人です。