夫の新しい部署では定時上がりが難しく、残業扱いされていない状況。給料が低く、環境に不満を感じている。同様の職場環境についての意見を求めています。
夫の職場についてです💧
この4月から部署が変わりったのですが、前の部署と違い定時上がりとはいかず、1時間ほど遅く帰ってくるようになりました。それは仕事なので全く問題ないのですが、よくよく聞いてみると残業としては扱ってもらってないというのです。「みんなそうだから、みんなが帰らないから帰りづらい」と言います。分からなくもないですが、それが言えない職場環境ってよくあるんでしょうか？私が働いていたところは逆で、1分でも定時を超えたら残業として扱っていました。
お給料も低い上、残業の扱いも曖昧となるとモヤモヤしてしまい。働いてもらっているのは夫なので文句は言えないので言っていませんが。ママさんの一般的な感覚の意見をいただきたいです💦
- おしるこ餅(1歳1ヶ月, 6歳)
はじめてのママリ🔰
うちの旦那も定時には上がりません💧上がってる人もいますが…上が帰らないので…💧
うちは30分〜1時間は残業してますね…何なんでしょうね😕やってられないです。役職手当が残業代みたいな感じになってます💧
sママ
よくある話ですよね😂
残業も1分でつくとこもあれば5、10、15分単位とか！
また男の人と女の人で帰りやすさも違いますからね🫠
はじめてのママリ
うちの前の職場もそうです💦
先輩帰らないと帰りづらくて意味もなく残ってました。
そうゆうのも嫌で辞めましたが💦
そうゆう職場環境なんでしょうね💦
まだ部署変わったばかりで様子見てるのかもしれませんね。
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