コメント
はじめてのママリ🔰
ありますよ！
時短なことを理由に昇給がないのは違法です🙇♀️
うーぴー
育児短時間勤務6年目の正社員ですが、毎年欠かさず昇給ありますよ！
（上の投稿まちがえて消しましたました、すみません💦）
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はじめてのママリ🔰
昇給ありますよね！！
フルタイムの本棒提示されたんですけど産休入る前と比べたら500円しか昇給されてませんでした！
普通、1000円からなのに（泣）- 4月20日
はじめてのママリ🔰
昇給してますよ！
最低6700円、去年はベースアップもあり15000円でした。
はじめてのママリ🔰
2021年に産休。
2022年復帰
その間育児短時間勤務。
2024年フルタイム。
なのに、３年前と比べたら昇給500円しかされてないんです！
普通仕事上に昇給は、1000円からなのに…おかしくないですか（泣）
はじめてのママリ🔰
昇給は最低1000円してるけど、時短だから勤務時間の割合換算で1000円切ってるなら仕方がないかなと思います！
でも、そうでないなら育休であることを理由に減らしてる可能性が高いですし問題だとは思います🥺3年で500円は悲しいですね🥲
はじめてのママリ🔰
去年の5月（昇給の時期）から突然、時短の給料が上がったんです。
その時には、2000円上がっていました。
しかし、今年のフルタイムの基本給を出してもらったら３年前と比べたら500円の差…。
これって、どういうことなんですかね笑？
悲しいです笑働く意味と子を生む意味無いなって思いました。