子育て・グッズ
こども園の2号認定ですが、少し前に会社を辞めて現在就職活動中です （…
こども園の2号認定ですが、
少し前に会社を辞めて現在就職活動中です
（働いて無い状態で延長保育を時々お願いしてます）
子供の進級が落ち着いたのでそろそろ本腰を入れて就活を...と、
就活活動延長手続きをしようとしたところに旦那が鬱で3ヶ月休職すると言い出しました
そこで質問なのですが...
①おそらく旦那の診断書を提出すれば延長手続きできると思うのですが、私が就職したしないに係わらず、3ヶ月後旦那が復帰した時にまた書類など提出しないといけないのですか？
②鬱で休職という事をこども園側に知られますか？（少し恥ずかしいです）
正直かなり家庭の雰囲気も悪く、参っています
こっちまでおかしくなりそうです...
色々教えていただければ助かります
- はじめてのママリ🔰(3歳10ヶ月)
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