コメント
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
お勤め先の正社員の所定労働時間が週40時間であれば、ご質問の状況だと加入できません。
従業員50名以下であれば、1日または1週の所定労働時間および1ヵ月の所定労働日数が正社員のおおむね4分の3以上でなければ、社会保険に加入できません。
所謂「4分の3ルール」というものです😊
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
お勤め先の正社員の所定労働時間が週40時間であれば、ご質問の状況だと加入できません。
従業員50名以下であれば、1日または1週の所定労働時間および1ヵ月の所定労働日数が正社員のおおむね4分の3以上でなければ、社会保険に加入できません。
所謂「4分の3ルール」というものです😊
「扶養」に関する質問
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定額減税(非課税世帯への給付)について教えてください🙇♀️💦 我が家は二世帯同居で、両親は令和3年度は非課税世帯でしたが、令和6年度は父の年収が200万円ほどになり、母の年金は特別老齢年金?が年間20万円ほどです。 …
このまま働くと扶養から外れそうなくらい稼いでるので 扶養の関係で休みをもらっています! 人手が足りてるのもありますが💦 5月と6月は週1.2回程度の出勤になりそうです。 こういう場合でも、お休みをいただきありがと…
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すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
「おおむね4分の3以上」ではなく、「4分の3以上」でした🙇♂️
おーママ
ありがとうございます!
なるほど!
だいたい1日8時間×5日=40時間ですもんね🤔
加入したいのですがと言ったとき、「週30時間以上になるけど大丈夫?」と聞かれたのはそういうことだったのですね!
加入したい場合は、週30時間以上が必須ということですね!
納得しました👏
ありがとうございます😊