

退会ユーザー
基本的に自分で支払うものが増えるってところですかね。
自分が働いた時に社会保険になるか、国保になるかでも全然手続きが変わりますので😅
社会保険に入れるなら基本的に会社が手続きしてくれますので、自分ですることは旦那さんの扶養を抜ける手続きをするだけ。
国保は自分で加入手続きですのでその手続きを忘れないようにするってことだけですかね。
あとは引かれる社会保険料や税金の金額は結構あるので、扶養内でいた時よりも手取りが減ったりもしますかね。
退会ユーザー
基本的に自分で支払うものが増えるってところですかね。
自分が働いた時に社会保険になるか、国保になるかでも全然手続きが変わりますので😅
社会保険に入れるなら基本的に会社が手続きしてくれますので、自分ですることは旦那さんの扶養を抜ける手続きをするだけ。
国保は自分で加入手続きですのでその手続きを忘れないようにするってことだけですかね。
あとは引かれる社会保険料や税金の金額は結構あるので、扶養内でいた時よりも手取りが減ったりもしますかね。
「扶養」に関する質問
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初めまして、お仕事について迷っています。 子供は年中、2歳、0歳です。 0歳の子が先月から保育園入園し、慣らし保育終了済みです。 今までの仕事は接客業を合計で5年ほどしておりました。 (焼肉屋さんのホールスタッフや…
現在旦那の扶養内で働いているのですが、 産休を取るとしたら手続きは旦那の会社側でやるのでしょうか? こちらの会社での手続きはありますか? また、復職はできない(更新なしの会計年度のため) んですが産休は取れ…
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