育休復帰後の労働時間と送迎スケジュールについて、時短勤務の時間帯や余裕を持たせるべきか迷っています。ご意見ありますか？
育休復帰後の労働時間と送迎スケジュールについてご意見いただきたいです。
時短勤務は原則6時間ですが、会社の方からは6時間以上8時間未満でも希望に合わせると言われており迷っています。
在宅勤務なので通勤時間がなく、9:00〜17:00までは働けるかなと思っています。園も徒歩数分なので、お迎えを17:30と考えています。
このスケジュールだとバタバタになってしまいしんどいと思いますか？
時短勤務9:00〜16:00にして、お迎え17時、夕飯の準備等考えて一時間くらい余裕を持たせた方がいいと思いますか？
正直一時間くらいじゃ変わらない、大きく変わる
最初から時短勤務だとフルにしたい時きつい等ご意見あれば教えてほしいです🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママママリ
この先も在宅勤務が続けられるのであればフルで全く問題ないとおもいます🥹❤️
HA
フルリモート勤務で、保育園が自転車で5分ほどの距離です🚲
時短勤務も考えましたが、短くなる時間に対してお給料がめっちゃ下がるのでフルタイムで復帰しました😂
私はお昼休憩中や、ちょっと手が空いた時にパパッとご飯を作っちゃうので17:30まで仕事してます！
最初からフルでもいけそうな気がしますが、途中で時短→フルに変更できるなら17時までとかにします！
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はじめてのママリ🔰
お給料そうですよね😱確かに昼休憩にご飯はどうにでもなりますね！ありがとうございます！
- 3月25日
はじめてのママリ🔰
前回復職したての頃が9-17時勤務の片道1時間痛勤、園→自宅までが駐輪場まで行ったり子供の乗せ降ろしがあったりで10分ちょっと、でした🙌
個人的には、通勤時間がないのなら大丈夫かなと思いました👀
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
- 3月25日
はじめてのママリ🔰
スケジュールは全く問題ないんですね😂フルだと18時迎えに間に合わず延長保育になってしまうので延長保育にならない程度に延ばしてみようかなと思います！